カテゴリ:オット > 転職


前回、ついに退職したオット氏。

もちろんいつまでも無職でいるわけにはいきません。(どんどんが保育所出されちゃう)

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心象は悪くなかったようで
「オット氏が来たら席どうしようか」なんて話も出たんだとか。

とりあえず一安心…。

しかし、結果の連絡がなかなか来ない事に焦りも覚えていました。

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まさかの不採用!!


どうなる、ハチ家!?

続きます。

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前回、内定前に会社に退職を伝えてしまったオット氏。

ことの次第はこうでした。

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彼女はこの彼女。

 

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晴れて(?)無職になったオット氏‼︎

まったく先が見えないぞ⭐︎

続きます。



おまけ
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何というタイミングの悪さ…。


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前回、元同僚から再転職のお誘いを受けたオット氏。


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 現在の会社に長く居続けると、本当に鬱になりかねないと心配していた私は
再転職に賛成しました。

オット氏は年収が下がること、
せっかく手に入れた正社員の立場を手放して、不安定な派遣社員として 働くことに躊躇しているようでした。

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まさかの電撃退職宣言‼︎

待て待て待て、たしかに辞めることに賛成はしたけど

順序が違うだろーーー!!!


続きます。


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前回、転職した会社のヤバさが明らかになってきて…

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 鬱々としたオット氏の元に、前の職場の同僚からランチのお誘いが入りました。

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思いもよらぬお誘いが!
どうする、オット氏‼︎


続きます。

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前回、ようやく転職した会社にタイムカードがないという衝撃の事実を知ったオット氏…

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この奥さん、役員とか社員とかじゃないらしいんですが
とにかく会社を牛耳ってる、らしい…、という話。

労働時間の管理について確認したのですが、残業しなければいいでしょ
という返答だったそう。


いや、前任者が残業過多で辞めたんじゃなかった⁉︎

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その上、休日も返上て倉庫見学を勧められ
自主的な勉強の範囲だから給料は出ない…。

どんだけだよ‼︎

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ちなみに、オット氏の教育担当でつけられた蒲田さんも、まだ入社して2ヶ月…。
長い人でも勤続半年ほどだそう(会社自体は設立10年以上なのに)

社員が辞める→求人かける→採用する→辞めるのスパイラルにはまっているのがありありと分かりました。

感じ方は人それぞれかもしれませんが、
私の感覚では信じられないブラック企業に思えました。

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続きます。

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